1. Introduction :
Bienvenue sur le site Forsa Job. En utilisant ce site, vous acceptez d’être lié par les présentes conditions générales d’utilisation. Veuillez les lire attentivement avant d’utiliser nos services. Si vous n’acceptez pas une partie de cet accord, veuillez ne pas utiliser le site.2. Définitions :
Le site : désigne le site Forsa Job et l’ensemble des services fournis à travers celui-ci.L’utilisateur : désigne toute personne utilisant le site ou bénéficiant de ses services.
Les services : incluent la recherche d’emploi, les ressources pour l’immigration, les modèles de CV, ainsi que tout autre contenu disponible sur le site.
3. Conditions d’utilisation du site :
L’utilisateur doit être âgé de 18 ans ou plus, ou disposer d’une autorisation légale de ses parents ou de son tuteur.L’utilisateur s’engage à fournir des informations exactes et véridiques lors de l’inscription ou de l’utilisation des services.
Il est interdit d’utiliser le site à des fins illégales ou nuisibles.
Toute reproduction ou redistribution du contenu du site sans autorisation préalable est interdite.
4. Comptes :
L’utilisateur est entièrement responsable de la confidentialité de ses informations de connexion.Le site se réserve le droit de suspendre ou de supprimer tout compte violant les présentes conditions ou mettant en danger la sécurité du site.
5. Droits de propriété intellectuelle :
Tous les contenus disponibles sur le site, y compris les textes, images et logos, sont la propriété exclusive de Forsa Job et protégés par les lois relatives à la propriété intellectuelle.Toute utilisation du contenu, en tout ou en partie, sans autorisation écrite préalable est strictement interdite.
6. Limitation de responsabilité :
Le site ne garantit pas l’exactitude ni l’exhaustivité des informations fournies par les employeurs ou les établissements éducatifs.Le site ne saurait être tenu responsable de toute perte ou dommage résultant de l’utilisation des services.
7. Modifications de l’accord :
Le site se réserve le droit de modifier les présentes conditions à tout moment.Les utilisateurs seront informés des changements par e-mail ou via une notification sur le site.
La poursuite de l’utilisation du site après les modifications constitue une acceptation expresse des nouvelles conditions.
8. Résiliation du service :
Le site se réserve le droit de mettre fin ou de suspendre l’accès de l’utilisateur aux services, à tout moment et sans préavis, en cas de violation des présentes conditions.9. Droit applicable :
Le présent accord est régi par les lois locales et internationales en vigueur.Tout litige relatif à l’utilisation du site sera soumis aux tribunaux compétents.
10. Contact :
Pour toute question concernant le présent accord, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail suivante : [medbouzraa131@gmail.com]
